5月10日以来，为深入贯彻党史学习教育要求，将党史学习教育与实际工作相结合，落实“我为师生办实事”实践活动，人事处先后赴环境与能源土耳其里拉兑换人民币、材料科学与工程土耳其里拉兑换人民币、电力土耳其里拉兑换人民币、生物科学与工程土耳其里拉兑换人民币、医土耳其里拉兑换人民币、电子与信息土耳其里拉兑换人民币、轻工科学与工程土耳其里拉兑换人民币等单位开展专职研究系列岗位与博士后队伍建设情况调研,李卫青副校长参加了部分土耳其里拉兑换人民币的调研。
李卫青副校长指出，德赢新版app一直十分重视专职研究系列人员和博士后的培养工作。近年来，我校博士后作为德赢新版app青年科技人才已经成为德赢新版app科研力量的生力军，为德赢新版app的发展做出了应有的贡献。她强调，当前新形势下，德赢新版app博士后和专职研究队伍的发展面临着新的机遇和挑战，各土耳其里拉兑换人民币要结合国家重大战略和需求，加大力量做好博士后和专职研究人员的引进和培养工作。
人事处对德赢新版app新出台的专职研究系列岗位聘用政策进行了详细解读和宣传,并和与会土耳其里拉兑换人民币领导、教师和博士后代表们就博士后招收和培养工作中遇到的困惑、面临的问题及所需要的支持等进行了深入交流。同时与会人员对德赢新版app下一步博士后队伍人事建设和改革工作提出了积极的意见和建议。（图文/王喆）
