平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行。本行以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针，着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，为客户提供“省心、省时又省钱”的金融服务。截至2021年末，在职员工共40,651人，通过109家分行、1177家营业机构为客户提供多种金融服务。2022年末，本行共有109家分行（含香港分行），合计1,191家营业机构
综合金融优势突出，依托平安集团个人客户基础、资本资金实力、科技实力、全金融牌照等优势，建立了综合金融管理模式、体制机制和服务平台。
科技赋能模式创新，利用领先数字技术为不断提升科技对金融服务的赋能水平。打造零售新模式、数字化驱动的新型交易银行，构建行业化驱动的现代产业金融、顶尖的“人机结合”交易能力。
价值文化深入内核，以“专业?价值”作为企业文化的核心理念，以专业的能力和服务，持续为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值，有效服务实体经济和人民大众。
（一）总分行橙光培训生
平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划，集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源，为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。
通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，双选定岗后持续精进专业能力，培养成为PAB的中坚力量。
招聘机构：总行、40+分行、信用卡中心、金融同业事业部、汽车消费金融中心
招聘岗位：总行培训生、分行培训生、事业部培训生
（二）科技菁英
平安金服银行科技开发中心校招生培养计划，主要为总行金融科技业务储备前后端开发、数据开发，算法研究，信息安全等领域的数字化专业人才。“金融+科技”双重属性打造复合型金融科技人才！通过技术能力+金融业务专项培养，帮助应届生成长为懂技术、懂金融的实战型科技人才。
招聘机构：平安金服银行科技中心
招聘岗位：前后端开发岗、数据开发岗、信息安全岗、算法岗、运维开发岗
申请条件
1、2024届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间：2023年1月1日至2024年7月31日。专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先。
2、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
招聘流程
1、网申：8月29日－10月16日
2、线上测评：8月－10月
3、线上笔试：9月上旬－10月下旬
4、面试：9月下旬-11月上旬
5、offer：10月－11月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
应聘方式
PC端：登录校园招聘官网campus.pingan.com/pab网申
联系邮箱：PAB_rlzp@pingan.com.cn
