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    为健全研究生干部考核制度和激励机制，增强研究生自我管理、自我教育、自我服务的能力，调动研究生干部的积极性和主动性，促进研究生干部不断提高自身素质，土耳其里拉兑换人民币制定校级、院级优秀研究生干部评定细则如下：

 一、评选范围

1. 校级“研究生干部”申请者应为全日制在校研究生，并于2018至2019学年度期间在土耳其里拉兑换人民币德赢新版app干部组织任职的主要研究生干部（班长、团支书、党支部副书记、团委副书记和研分会正副主席），任职时间原则上满一年或满一届；若符合以上条件的人数达不到德赢新版app分配名额，评选次年仍在土耳其里拉兑换人民币德赢新版app干部组织任职的主要研究生干部（班长、团支书、党支部副书记、团委副书记和研分会正副主席）也可以参评。

2. 院级“研究生干部”申请者应全日制在校研究生，并于2018至2019学年度期间在土耳其里拉兑换人民币德赢新版app干部组织（班委、团支部、党支部、团委、研分会）任职的研究生干部，任职时间原则上满一年或满一届。

3. 为了扩大受益面，鼓励更多研究生贡献力量，服务土耳其里拉兑换人民币发展和服务师生成长成才，原则上获得国家奖学金的同学不再参与校级“优秀研究生干部”评。刹斡朐杭“优秀研究生干部”评选。

二、评选条件

    1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，努力践行社会主义核心价值观；

2. 遵纪守法，遵守德赢新版app各项规章制度，具有良好的道德修养和奉献精神；

3. 尊敬师长，团结同学，作风正派，积极承担各项研究生工作，工作成绩突出，在各项工作和活动中起模范带头作用； 

4. 积极组织开展研究生思想引领、学术科技、文娱体育和社会实践等活动，有较强的组织和管理能力； 

5. 有以下情况之一者不能参加当年优秀研究生干部奖的评定：

    (1)该学年度违反校纪校规，受到警告以上（含警告）处分的；

    (2)该学年度课程考试有一门以上（含一门）不及格的；

    (3)存在违反学术道德规范或不诚实守信行为的。

6. 同等条件下，成绩优异、有志愿服务经历者优先考虑。

三、名额分配及奖励办法

校级“优秀研究生干部”根据德赢新版app分配名额评。以好3人，由德赢新版app向获得“华南理工大学优秀研究生干部”荣誉称号的研究生颁发证书及2000元奖金；院级“优秀研究生干部”名额12人，由土耳其里拉兑换人民币向获得“华南理工大学新闻与传播土耳其里拉兑换人民币优秀研究生干部”荣誉称号的研究生颁发证书及400元奖金。

如研究生同时在多个组织获得荣誉，只能选择其中之一。

四、评选程序

1. 土耳其里拉兑换人民币成立“优秀研究生干部”评优工作小组开展评选工作，成员包括土耳其里拉兑换人民币党政领导、研究生导师、研究生辅导员、研究生级（班）主任和研究生代表。

2. 申请者填写《华南理工大学优秀研究生干部申请表》（附件），向评优小组提出申请，同时提交一份年度工作总结。

3. 评定积分由德赢新版app干部互评（30%）、材料评审（50%）及个人述职（20%）三部分组成，其中材料评审及个人述职两部分分数由土耳其里拉兑换人民币评优工作小组进行评定。

4. 评优工作小组对申报材料进行审核，结合平时工作表现，并参考研分会及班级综合评分排名等情况，原则上按照分数排序依次确定最终名单。

5. 土耳其里拉兑换人民币将评选结果公示3天，公示无异议后将评选结果报送校团委。

6. 校团委对华南理工大学“优秀研究生干部推荐名单”进行审核，并将审核结果在全校范围内公示；

7. 评选工作结束后，向校级和院级“优秀研究生干部”获得者颁发荣誉证书和奖金。

五、其它

本规定自公布之日起实施，解释权归新闻与传播土耳其里拉兑换人民币。

附件：华南理工大学“优秀研究生干部”申请表.docx

                                                                       新闻与传播土耳其里拉兑换人民币

                                                                                                                                              2019年10月16日